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タイトル

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コーポレートコミュニケーションディレクター

説明

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私たちは、企業のブランド価値を高め、社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを推進する、経験豊富なコーポレートコミュニケーションディレクターを募集しています。このポジションは、企業の広報、メディア対応、社内コミュニケーション、危機管理、CSR活動など、幅広い分野において戦略的なリーダーシップを発揮することが求められます。 コーポレートコミュニケーションディレクターは、経営陣と密接に連携し、企業のビジョンやミッションを効果的に伝えるためのメッセージを策定・発信します。また、メディアとの関係構築、プレスリリースの作成、ソーシャルメディア戦略の立案・実行、社内報の監修など、多岐にわたる業務を統括します。 さらに、企業の評判を守るための危機管理計画を策定し、緊急時には迅速かつ的確な対応を行うことが求められます。CSR(企業の社会的責任)活動の推進や、サステナビリティに関する情報発信も重要な役割の一つです。 理想的な候補者は、優れたコミュニケーション能力と戦略的思考力を持ち、変化の激しい環境でも柔軟に対応できる方です。また、複数の部門や外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進できるリーダーシップも必要です。 このポジションは、企業のブランド価値を高め、持続可能な成長を支える重要な役割を担っています。あなたの経験とスキルを活かし、私たちと共に企業の未来を築いていきませんか?

責任

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  • 企業のコミュニケーション戦略の策定と実行
  • メディア対応および報道関係の管理
  • 社内コミュニケーションの強化と推進
  • 危機管理および緊急時対応の計画と実施
  • CSRおよびサステナビリティに関する広報活動
  • 経営陣との連携によるメッセージの一貫性確保
  • プレスリリースや公式声明の作成と監修
  • ソーシャルメディア戦略の立案と運用
  • ブランドガイドラインの策定と遵守の監督
  • 外部エージェンシーやパートナーとの連携

要件

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  • 広報・コミュニケーション分野での10年以上の実務経験
  • 優れた文章力とプレゼンテーション能力
  • 危機管理およびメディア対応の実績
  • 経営層とのコミュニケーション経験
  • 英語を含むバイリンガル能力(尚可)
  • プロジェクトマネジメント能力
  • ソーシャルメディアに関する知識と経験
  • チームマネジメント経験
  • 高い戦略的思考力と分析力
  • 大学卒以上(コミュニケーション、マーケティング、ジャーナリズム等)

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当した広報キャンペーンの成功事例を教えてください。
  • 危機管理対応の経験について具体的に説明してください。
  • 社内コミュニケーションを改善した経験はありますか?
  • メディアとの関係構築で工夫している点は何ですか?
  • ソーシャルメディア戦略をどのように立案・実行していますか?
  • 経営陣との連携で重要だと考えるポイントは何ですか?
  • CSR活動における広報の役割についてどう考えますか?
  • 複数のプロジェクトを同時に管理した経験はありますか?
  • ブランドガイドラインの策定経験はありますか?
  • チームをどのようにマネジメントしていますか?